Добрый день! Имея основное место работы ( руководящая должность) еще работала внутренним совместителем на 0,25 ст. В связи с сокращением основной должности предложен перевод на другую должность, а по внутреннему совместительству ничего не оговорено. На совместительство имеется отдельный трудовой договор. Учитывая, что по основной должности перевод предложен в связи с сокращением должности и реорганизацией учреждения, то по совместительству никак оговорено не было. каковы мои дальнейшие действия в плане совместителя, каковы действия работодателя?